Social Media Manager

Social Media Manager Miejsce pracy: Kraków

Insignia to doświadczona agencja kreatywna wyspecjalizowana w działaniach digital 360°. Dwa razy z rzędu „Agencja Marzeń” magazynu PRESS. Jedna z „Najbardziej znanych Agencji” wg badania Grand Check. „Faworyt Klientów” – dwa razy z rzędu wyróżnienie w kategorii „Agencja interaktywna roku” według Media & Marketing Polska. Realizujemy projekty dla największych marek w Polsce (Bosch, Siemens, Grupa Żywiec, Mars Polska, Cinema City, Nutricia) i obecnie poszukujemy osoby do działu Social Media na stanowisko Social Media Manager.  

Zakres obowiązków:

  • tworzenie idei kreatywnych i przygotowywanie wielokanałowych kampanii Social Media
  • proponowanie efektywnych i innowacyjnych mechanik aktywacyjnych 
  • tworzenie kosztorysów, mediaplanów, estymacji wyników kampanii 
  • mentoring, doszkalanie zespołu, a także wsparcie w jego koordynowaniu 
  • czynny udział w projektach na każdym etapie realizacji (przetarg, koncepcja, realizacja zgodnie z założeniami klienta) 
  • samodzielna i grupowa praca dla dużych klientów z różnych branż
  • udział w prezentacjach oraz spotkaniach z klientami (w tym także w języku angielskim)

Wymagania:

  • nadzwyczajny talent poparty portfolio i minimum 3-letnim doświadczeniem w agencji reklamowej w projektach Social Media dla dużych klientów
  • pełna samodzielność w planowaniu i prowadzeniu kampanii – od idei kreatywnej po egzekucję
  • pełna swoboda w poruszaniu się w różnych kanałach komunikacji
  • biegła znajomość Social Mediów
  • wysokie zdolności copywriterskie
  • ugruntowana znajomość świata digital marketingu 
  • interdyscyplinarność
  • doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • świetne umiejętności prezentowania pomysłów
  • rozwinięte umiejętności analityczne i biegła znajomość minimum Facebook Ads 
  • zdolność i chęć pracy zespołowej oraz wsparcia w rozwoju działu
  • dobra organizacja czasu pracy, również w charakterze zdalnym

Za serce włożone w pracę możemy Ci zaoferować:

  • atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • stabilne zatrudnienie 
  • ciągłe kształcenie i zaplanowany rozwój w strukturach firmy
  • wewnętrzne programy rozwojowe, konferencje i szkolenia branżowe
  • elastyczny czas pracy
  • możliwość pracy w biurze lub zdalnie 
  • pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna, pakiet sportowy dla pracowników i ich rodzin)
  • młody, zgrany zespół
  • wysokiej jakości sprzęt